Fin de Semana de Desarrollo Digital en Salcajá, Quetzaltenango
Gracias a la alianza entre la Municipalidad de Salcajá, Comisión Information Technology Outsourcing ( ITO) de AGEXPORT y la empresa SIGEL Servicios Tecnológicos, se realizará este fin de semana una serie de actividades que promueven el desarrollo de talento digital en el Occidente y Sur del país. Por un lado se llevará a cabo la segunda graduación de desarrolladores digitales del Occidente y Sur del país. Son 78 estudiantes que saldrán de la Developer JobAcademy. Seguidamente dará inicio la primera Hackathon de desarrollo digital, en la que los jóvenes de la localidad estarán trabajando 27 horas sin parar, para desarrollar una plataforma de E-Commerce gratuito para ayudar a los artesanos de la región.
Guatemala, 10 de marzo 2023. La Municipalidad de Salcajá, Quetzaltenango, la Comisión de ITO de AGEXPORT en alianza con su empresa socia SIGEL Servicios Tecnológicos, estarán graduando este 11 de marzo a 78 estudiantes de la promoción del año 2022 de la Developer JobAcademy de la iniciativa GUATEMALA IN 5.0, la cual busca impulsar la atracción de proyectos tecnológicos y la creación de empleo en áreas de tecnología y software en el área rural.
Inmediatamente al concluir la graduación dará inicio la Primera Hackaton de Desarrolladores Digitales en Salcajá con la participación de más de 100 jóvenes que trabajarán en equipo 27 horas ininterrumpidas.
“En el 2019 se creó la iniciativa GUATEMALA IN 5.0 desde el sector privado, con SIGEL empresa de servicios tecnológicos como su líder e impulsor, esta busca apoyar sobre todo a los jóvenes desempleados de las áreas rurales, donde las oportunidades en la industria tecnológica son más escasas, ayudando de esta manera a evitar la migración, además de descentralizar el talento digital. Para esta iniciativa estamos seguros que un aliado importante es el sector empresarial, especialmente de la Comisión de ITO de AGEXPORT, porque en sus próximas fases, buscaremos reunir a más empresas para exportar en conjunto el Talento Digital que se espera multiplicar en todo el país”, informó el fundador de GUATEMALA IN 5.0, Ing. Miguel Ángel Fernández.
Para la Comisión ITO la generación y formación de Talento Digital es un eje estratégico. El potencial para ser un sector relevante como generador de empleo formal, es grande, evidenciado con la alta demanda de sus servicios desde que la pandemia obligó a las diferentes actividades económicas a digitalizarse y a desarrollar nuevas herramientas tecnológicas que hicieron más eficiente sus operaciones.
“El sector de ITO (Information Technnology Outsourcing) ha tenido un constante crecimiento en sus que las exportaciones de servicios de ITO para el 2022 fue de alrededor de US$604 millones, siendo sus principales mercados Estados Unidos, Centroamérica y México. Se espera que los servicios de ITO incrementen su demanda durante el 2023 hasta en 20%”, indicó el Coordinador de la Comisión ITO (Information Technnology Outsourcing) de AGEXPORT, Juan Andrés Oliva.
FIN DE SEMANA DIGITAL EN SALCAJÁ: 2da Graduación de Desarrolladores ITO y Primera Hackaton de Desarrollo Digital en Salcajá.
Este año, la iniciativa GUATEMALA IN 5.0 con apoyo de la Municipalidad de Salcajá, la Comisión de ITO AGEXPORT y la empresa SIEGEL, hará dos actividades relevantes que promoverá el desarrollo de talento digital en la localidad y los departamentos aledaños.
2da graduación de Desarrolladores ITO
El sábado 11 de marzo, a las 15:00 horas en el salón la villa, Centro de convenciones Municipalidad de Salcajá, se realizará la 2da. graduación de 78 jóvenes de la Developer JobAcademy de la iniciativa GUATEMALA IN 5.0. Ellos estudiaron de forma gratuita, algunos de forma presencial, otros virtual. Al finalizar su preparación académica, directamente cuentan con un empleo de desarrollador digital que realizan desde su localidad, sin movilizarse y en teletrabajo.
Primera Hackaton de Desarrollo Digital en Salcajá.
Adicional, con el apoyo de la alianza con la Municipalidad de Salcajá, se dará a conocer la primera Hackaton de GUATEMALA IN 5.0, con 104 jóvenes (56 en modalidad presencial y 48 en modalidad virtual), para el desarrollo de un E-Commerce, cien por cien gratuito para los Artesanos y Productores de Salcajá, de Quetzaltenango y de otros departamentos del Interior de la República, cuyo objetivo será ayudarles a vender sus productos al extranjero a través de Internet.
“La iniciativa GUATEMALA IN 5.0 es una gran oportunidad para fomentar un liderazgo positivo no solo para el municipio de Salcajá, sino también para los demás municipios de Quetzaltenango y también para el resto de Departamentos del país, que genera empleo a nuestros jóvenes en tecnologías de la información y que será la detonante para que más inversiones lleguen a Quetzaltenango y a nuestro país”, citó el Alcalde Municipal de Salcajá, Lic. Rolando Miguel Ovalle Barrios.
“A través de la iniciativa Guatemala 5.0 impulsado por la empresa Siegel y la Comisión de ITO de AGEXPORT, a la fecha, se han generado 150 nuevos puestos de trabajo en áreas de Desarrollo de Software, Soporte a Sistemas y Quality Assurance, en 16 Departamentos de la República (Alta Verapaz, Chiquimula, Escuintla, Huehuetenango, Izabal, Quetzaltenango, Quiché, Retalhuleu, Sacatepéquez, San Marcos, Santa Rosa, Sololá, Suchitepéquez, Totonicapán y Zacapa; de estos jóvenes profesionales, el 25% trabajan para proyectos locales y el 75% internacionales, principalmente para Centroamérica y España; el 27% son mujeres y el 73% son hombres”, puntualizó el fundador de GUATEMALA IN 5.0, el Ing. Miguel Ángel Fernández.
Guatemala 5.0 trabaja en 4 pilares estratégicos; 1. La generación del Talento Digital con experiencia, capacitando totalmente gratuita a los jóvenes, bajo una metodología propia de formación con la Developer JobAcademy y la Software Factory de SIGEL. 2. Unir la palabra “tecnología” a Guatemala a nivel internacional; 3. Traer trabajo del extranjero a Guatemala en modalidad offshore y nearshore, repartiéndolo entre las empresas asociadas de AGEXPORT, y 4.La generación de Startups con los jóvenes de GUATEMALA IN 5.0, una vez que ya tengan una experiencia profesional adecuada.